Urlaub - damit es die schönste Jahreszeit bleibt

AIN, den 20.7.2011

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

bald beginnt auch in Bayern mit den Schulferien die Haupturlaubszeit. Der Urlaub dient der Erholung, so daß man sich  danach wieder mit frischen Kräften seiner Arbeit im Betrieb widmen kann. So zumindest die Theorie.

Represäntative Umfragen ergaben aber, daß in Deutschland gut 50% der Arbeitnehmer schon mal im Urlaub gearbeitet haben. Mit Hilfe der modernen Kommunikationstechnik wie Handy, iPhone, Laptop etc. kann es schon durchaus verlockend sein in seiner Freizeit auch beruflich erreichbar zu sein, oder der Chef erwartet es sogar bzw. setzt dies stillschweigend voraus.

Die Trennung von Beruf und Freizeit findet damit de facto nicht mehr statt. Das kann gravierende Folgen für den Erholungswert des Urlaubs haben. Arbeitswissenschaftler und Mediziner prognostizieren einhergehend damit auch einen Anstieg stressbedingter Krankheiten,   wie zum Beispiel von Herz-Kreislauferkrankungen bis hin zum Burnout.

Im Urlaub ist Abschalten von der Arbeit angesagt !

Deshalb unser Tipp:

Schalten Sie das Firmenhandy, den Laptop etc. im Urlaub ab, beziehungsweise belassen Sie es gleich am Arbeitsplatz. Auch  rechtlich ist die Sache klar, der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet im Urlaub zu arbeiten. Im Endeffekt ist es auch für den Arbeitgeber besser, wenn sein Mitarbeiter erholt und mit neuen Ideen wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt.

Und noch ein Tipp:

Sollte ein Arbeitnehmer im Urlaub krank werden oder einen Unfall haben, so gilt der Urlaub als unterbrochen. Krankheitstage dürfen aber nicht einfach an das ursprüngliche Urlaubsende angehängt werden. Auch hier gilt dem Arbeitgeber unverzüglich die Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen und ihm aus dem Urlaub die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu schicken. 

Wir wünschen natürlich allen unseren Kolleginnen und Kollegen einen, schönen, erholsamen und stressfreien Urlaub !

Ihre Betriebsratsmitglieder und KollegInnen der Future@NSN/AIN Liste