Urlaubsplanung 2011

AIN, den 8.3.2011

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

das Thema Urlaubsplanung hat uns wieder erreicht. Nachdem sich unser Arbeitgeber entschlossen hatte recht kurzfristig bis Ende des Jahres die komplette Urlaubsentnahme einzufordern, sollte sich die Situation in diesem Jahr bessern. Das Vorhaben an sich ist ja lobenswert !

Dazu wurde den Vorgesetzten eine Mitteilung geschickt, daß ihre Mitarbeiter bis Ende März 2011 ihren kompletten Jahresurlaub zu planen haben, dass dieser in das ZEOS-Tool einzutragen und freizugeben ist. Der Betriebsrat wurde dazu nicht angehört, obwohl er auch im Fall der Urlaubsplanung Mitbestimmung hat.

Nach entsprechender Intervention unseres Betriebsrates schickte die Geschäftsführung von NSN am Freitag, 4. März ein Schreiben an alle Mitarbeiter. Diese Mitteilung wurde zwar auch nicht mit dem Betriebsrat abgestimmt, hört sich aber schon weniger bestimmend an und läßt den Kolleginnen und Kollegen mehr Planungsfreiheit.

Hier eine kleine Übersetzungshilfe, so wie wir das Schreiben interpretieren:

 ...der Urlaub ist, "soweit möglich", bis Ende März zu planen,

•  das heißt, man kann einen Teil verplanen, muss aber nicht alle Urlaubstage schon bis Ende März festlegen
• verplante und mit dem Vorgesetzten abgestimmte Tage sind in das ZEOS Tool einzutragen und dort freizugeben
• die restlichen noch nicht verplanten Tage plant man halt später ein
• auch bereits im ZEOS Tool eingetragene und dort freigegebene Tage können bei Bedarf vom Mitarbeiter wieder zurückgesetzt werden (das sollte bis zu ein paar Tagen vor Uralubsantritt noch möglich sein)

Alles klar ?

Wichtig ist, dass der gesamte Urlaub im Kalenderjahr genommen wird, vor Antritt mit dem Vorgesetzten abgestimmt und im ZEOS-Tool freigegeben wird.

Bei weiterem Klärungsbedarf stehen die Future@NSN/AIN Betriebsratsmitglieder wie immer gerne zur Verfügung !